会计卡钱不发福利违法吗(会计卡钱不发福利是否构成违法？)

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会计卡钱不发福利的行为是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。此外，《中华人民共和国劳动法》第五十条也规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，如果用人单位违反这些规定，不按时发放员工工资或福利，员工有权通过法律途径维护自己的权益。

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会计卡钱不发福利的行为是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，并按照国家规定的标准和程序为劳动者办理社会保险登记。因此，如果用人单位拖欠或克扣工资、不缴纳社会保险费等行为，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。

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会计卡钱不发福利，这种行为是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，如果用人单位故意拖延或拒绝支付员工应得的福利待遇，不仅违反了劳动合同法的规定，也侵犯了劳动者的合法权益。

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