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茶楼店长招聘怎么写(如何撰写一个吸引人的茶楼店长招聘广告?)
茶楼店长招聘 尊敬的求职者: 我们是一家位于市中心的知名茶楼,现因业务发展需要,诚邀有志之士加入我们的团队。作为茶楼店长,您将负责店铺的日常运营管理、客户服务、员工培训以及财务管理等工作。我们期待您的加入能够为茶楼带来新的活力和创新。 【岗位职责】 制定并执行茶楼的经营策略,确保店铺业绩稳步增长; 管理店铺日常运营,包括员工排班、服务质量控制等; 与供应商沟通合作,确保食材和饮品的品质与供应; 处理客户投诉,维护良好的客户关系; 参与市场调研,了解客户需求,提升服务品质; 定期向上级汇报工作进展,提出改进建议。 【任职要求】 大专及以上学历,具备相关行业工作经验者优先; 具有良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客投诉; 具备较强的组织协调能力和团队合作精神; 熟悉餐饮行业运作模式,具备一定的财务管理知识; 有责任心,能够承受工作压力,具有较强的抗压能力。 如果您对以上职位感兴趣,请将您的简历发送至[EMAIL PROTECTED],我们将尽快安排面试。期待您的加入,共同打造一流的茶楼品牌! 祝您生活愉快! [茶楼店长招聘团队]
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茶楼店长招聘 职位名称:茶楼店长 工作地点:[具体地址] 工作职责: 负责茶楼的日常运营管理,包括员工管理、顾客服务、财务管理等。 根据市场情况和客户需求,制定并执行茶楼的营销策略。 监督和检查茶楼的卫生状况、服务质量和安全措施。 与供应商沟通,确保茶叶、咖啡等原材料的质量和供应。 处理顾客投诉和建议,提高顾客满意度。 定期向上级汇报工作进展和财务状况。 任职要求: 大专及以上学历,有相关工作经验者优先。 具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客投诉。 熟悉茶楼运营流程,有一定的财务管理知识。 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 有责任心,能够承受工作压力,具有良好的职业道德。 薪资待遇:面议 工作时间:[具体时间] 联系方式:[联系电话] 我们期待您的加入,共同打造一流的茶楼品牌!

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