在哈尔滨怎么设立招聘会

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在哈尔滨设立招聘会可以采取以下步骤：确定目标群体：根据哈尔滨的产业结构和人才需求，明确招聘会的目标群体，例如针对大学生、应届毕业生、在职员工等。选择时间和地点：考虑目标群体的工作时间，选择合适的时间举办招聘会，如周末或节假日。同时，可以选择人流量较大的地点，如商场、写字楼、学校周边等。联系相关部门和机构：与哈尔滨市人力资源和社会保障局、高校就业指导中心、企业人力资源部门等相关机构合作，共同举办招聘会。制定招聘会方案：包括招聘会的主题、内容、流程、宣传方式等，确保招聘会能够吸引目标群体的关注。邀请企业和求职者：通过各种渠道发布招聘会信息，邀请合适的企业和求职者参加。同时，可以提供一些优惠政策，如免费入场、交通补贴等，以吸引更多参与者。现场管理和服务：在招聘会现场设置专门的接待区域，提供信息咨询、简历投递、面试安排等服务，确保招聘会的顺利进行。后期跟进：对参加招聘会的企业进行后续跟进，了解他们的招聘需求和反馈意见，以便不断改进招聘会的组织工作。总之，在哈尔滨设立招聘会需要综合考虑市场需求、目标群体、资源整合等因素，通过精心策划和组织，为求职者和企业搭建一个有效的沟通平台。

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